1、熟悉南阳物流行业和生产工厂用工方式，用工需求等情况，
2、根据园区用工单位需求进行人员招聘，搭建多个招聘渠道，
3、组织招聘人员入职培训，建立员工名册，维护用工人事档案，
4、及时更新派遣员工信息，熟练掌握南阳当地员工入、职离职及社保办理流程，
5、及时为派遣员工解决疑难，并处理特殊事情，
6、有一定的财务知识，能与用工单位进行人工成本及费用结算。